Modalidade
Ensino a Distância
Público Alvo
Graduados nas áreas de administração e áreas afins que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos sobre liderança, gestão de pessoas e comunicação preparando-os para atuar como agentes de transformação nas organizações contemporâneas e para o enfrentamento dos desafios que se apresentam em ambientes incertos e dinâmicos.
Informações
O curso visa a qualificar os profissionais da área de administração, gestão de recursos humanos, engenharia e áreas afins para atuar como especialistas preparados para a realização de atividades de gestão e coordenação de atividades em variados contextos e situações, com competências e habilidades necessárias para criar, desenvolver, transformar e melhorar processos e pessoas dentro das organizações.
Matriz Curricular
A matriz curricular do curso está organizada em quatro módulos (eixos temáticos) com duração de 90 horas cada, conforme apresentado no quadro a seguir:
| Eixos | Disciplinas | CH |
|---|---|---|
| Eixo 1: Gestão estratégica | Estratégia organizacional | 30 h/a |
| Liderança e gestão de equipes | 30 h/a | |
| Inovação | 30 h/a | |
| Eixo 2: Gestão de Pessoas: Estratégia, Políticas e Práticas | Aspectos introdutórios em gestão de pessoas | 30 h/a |
| Políticas e práticas de gestão de pessoas | 30 h/a | |
| Gestão estratégica de pessoas: planejamento e avaliação | 30 h/a | |
| Eixo 3: Liderança | Fundamentos da liderança | 30 h/a |
| Grupos, equipes e influência | 30 h/a | |
| Comunicação e pessoas nas organizações | 30 h/a | |
| Eixo 4: Liderança na contemporaneidade | Liderança e coaching | 30 h/a |
| Liderança em diferentes contextos | 30 h/a | |
| Tendências para a liderança na contemporaneidade | 30 h/a | |
| TOTAL | 360 h/a | |
Demais Informações:
Carga horária: 360 horas
Mais informações:
Secretária de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão
(35) 3629-8400/98802-1348 – pos.diretoria@fepi.br
